季玉龙 jiyulong1976.chinavalue.net [收藏]
基本资料
价值中国网
单位:某大型企业集团
职务:顾问
现居:山东 - 济南
简介:我从来不曾崩溃瓦解,因为我从不曾完好无缺。qq:15950564
310954
最新日志
标签:绩效  考核  索尼  绩效主义  目标型  
日本公司普遍实行年工制,企业把员工包养起来,员工在组织中论资排辈,是比较典型的情感型文化。正面的情感型文化凝聚力强,并给予员工以较大的创新空间,因此上个世纪的大型日本企业均以创造性而俾睨天下,其中尤以索尼最具有代表性。九十年代以后…
发表于:2014-10-31 08:34 阅读全文
标签:企业文化  情感型  胖东来  
胖东来最近刷屏严重,大家都议论纷纷,好像于老板遇到了很大的问题。但是和君咨询的丛龙峰也站出来说:别闹了,胖东来活得好好的,尽管问题依然存在。看来胖东来问题很大,但尚不至于完全消亡,至少时代广场店还在正常营业。大家评论于东来是一个感…
发表于:2014-10-29 10:26 阅读全文
(题注:共生型文化是本人四型八态文化分类中的一种。其中包括情感型文化重关系轻目标、目标型文化-重目标轻关系、松散型文化不以感情维系和缺乏共同目标的文化,以及共生型文化把目标和关系进行升华的文化。)山东YW食品股份有限公司(匿名)是中国…
发表于:2014-10-15 11:25 阅读全文
标签:阿里巴巴  马云  文化  共生型  
阿里成功在美上市,使马云的事业登上巅峰,其锋头之胜,一时无两。相信不出旬日,马云的自传体、他传体将会充斥网络和书市。在这里,只想就马云创造的共生型文化进行简单分析。阿里是国内不多的比较典型的共生型文化样本之一。什么是共生型文化?就…
发表于:2014-09-24 11:39 阅读全文
京ICP证041343号 京ICP备12005815号-2 京公网安备11010502030378号
Copyright 2004-2017 版权所有 价值中国网